Wszyscy wolelibyśmy uniknąć zadawania sobie tego pytania.
Podczas gdy w niektórych sektorach przestrzegane jest prawo pracy i umowy zbiorowe, w innych jest ono zupełnie ignorowane. Pracodawcy w branży hotelarskiej i gastronomicznej bardzo często łamią prawa pracowników. Aż 70% skarg do zawiązku zawodowego Efling wnoszonych jest przez pracowników zatrudnionych w restauracjach i hotelach!

Komisja Negocjacyjna Efling zaprasza na otwartą dyskusję na temat warunków pracy w hotelach i restauracjach, która odbędzie się o godzinie 14:30, 6 października 2018 w bibliotece Gerðuberg.
Porozmawiajmy o tym jak ulepszyć warunki pracy w restauracjach i hotelach.

Podczas tego wydarzenia Ingólfur Jónsson, pracownik Eflingu, pokrótce zaprezentuje sytuację pracowników hoteli i restauracji. Po jego prezentacji, członkowie zarządu Efling i pracownicy hoteli i restauracji podzielą się swoimi doświadczeniami w walce o swoje prawa.

Zatrzymanie przez pracodawcy Twojej pensji, lub jej części, to kradzież, która na Islandii nie jest usankcjonowana prawnie. Obecnie, poza wezwaniem do zapłaty, nieuczciwym pracowadcom nie grozi żadna kara – musimy to zmienić!

Spotkanie odbędzie się głównie w języku angielskim, z tłumaczeniem na islandzki.
Po spotkaniu zapraszamy na kawę i poczęstunek.

Zapewniamy opiekę nad dziećmi w trakcie spotkania, w bibliotece Gerðuberg, w tym samym budynku.

 

 

Processing...
Thank you! Your subscription has been confirmed. You'll hear from us soon.
Barátta fyrir betra lífi.
Vertu áskrifandi að fréttaskeyti Eflingar. Fáðu ferskar fréttir af baráttunni og réttindum þínum í tölvupósti.
ErrorHere