Komitet negocjacyjny Eflingu i Orkuveita Reykjavíkur podpisali dziś umowy zbiorowe, które obowiązywać będą do 1 listopada 2022 r.

Umowy obejmują około 60 członków Eflingu zatrudnionych przez Orkuveitu Reykjavíkur i spółki zależne tj. Veitur ohf. i Orka náttúrunnar ohf.

Są to między innymi pracownicy zatrudnieni do prac związanych m.in. z konserwacją i budową wodociągów, na kuchni i przy sprzątaniu.

Umowy przewidują wzrost wynagrodzenia podstawowego porównywalny ze wzrostem uzgodnionym w sektorze prywatnym w kwietniu 2019 r. Podwyżki 1 kwietnia 2019 r. i 1 kwietnia 2020 r. będą obowiązywać także wstecz. Ponadto, wcześniejsze stałe płatności dla pracowników zostały częściowo uwzględnione w umowach o pracę.

Komitet negocjacyjny złożony z członków związku prowadził dyskusję na temat umów razem z przewodniczącą oraz pracownikami biura Efling.

Processing...
Thank you! Your subscription has been confirmed. You'll hear from us soon.
Barátta fyrir betra lífi.
Vertu áskrifandi að fréttaskeyti Eflingar. Fáðu ferskar fréttir af baráttunni og réttindum þínum í tölvupósti.
ErrorHere