Dodatek grudniowy 2020
Dodatek grudniowy to ustalona wsześniej suma, która nie ma wpływu na pobory i urlop pracownika.
Dodatek grudniowy naliczany jest zgodnie z przepracowanym okresem oraz wysokością etatu.
Przy rozliczeniu końcowym wraz z zakończeniem pracy w danym przedsiębiorstwie należy wypłacić dodatek grudniowy.
SA – Federacja pracodawców – ogólny rynek pracy (przedsiębiorstwa prywatne) 94.000 kr.
Osoby, które pracowały w pierwszym tygodniu grudnia lub przez 12 tygodni w ciągu 12 miesięcy u tego samego pracodawcy mają prawo do dodatku grudniowego nie później aniżeli 15 grudnia. Pełny rok pracy to 45 tygodni lub 1800 godzin w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia.
Reykjavíkurborg 103.100 kr.
Osoby pracujące w pierwszym tygodniu listopada lub przepracowały 13 tygodni bez przerwy w danym roku mają prawo do dodatku grudniowegi 1 grudnia. Pełny rok pracy to okres od 1 stycznia 31 października.
Natomiast państwowe domy opieki 94.000 kr.
Osoby pracujące w pierwszym tygodniu listopada lub przepracowały 13 tygodni bez przerwy w danym roku mają prawo do dodatku grudniowegi 1 grudnia. Pełny rok pracy to okres od 1 stycznia 31 października.
Pracownicy gmin 118.750 kr.
Osoby rozpoczynające pracę od 1 września powinni otrzymać dodatek grudniowy 1 grudnia. Pełny rok pracy to okres od 1 stycznia do 30 listopada.
Osoby, które kończą pracę w danym przedsiębiorstwie mają prawo do dodatku grudniowego po przepracowaniu bez przerwy 6 miesięcy w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia. Dodatek grudniowy nalicza się zgodnie z okresem pracy oraz etatem.
Osoby, które odeszły na emeryturę ze względu na wiek, mają prawo do dodatku zgodnie z etatem na którym były zatrudnione i ilością przepracowanych godzin.
Dla osób bezrobotnych 86 853 ISK
Dodatek grudniowy dla osób bezrobotnych wynosi 86 853 ISK, dodatkowo osoby bezrobotne posiadające dzieci otrzymają specjalną premię w wysokości 5 211 ISK na każde dziecko poniżej 18 roku życia. Dodatek powinien zostatać wypłacony najpóźniej 15 grudnia.
