Dodatek grudniowy 2020

Dodatek grudniowy to ustalona wsześniej suma, która nie ma wpływu na pobory i urlop pracownika.

SA – Federacja pracodawców – ogólny rynek pracy (przedsiębiorstwa prywatne) 94.000 kr.

Osoby, które pracowały w pierwszym tygodniu grudnia lub przez 12 tygodni w ciągu 12 miesięcy u tego samego pracodawcy mają prawo do dodatku grudniowego nie później aniżeli 15 grudnia. Pełny rok pracy to 45 tygodni lub 1800 godzin w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia.

Reykjavíkurborg, natomiast  państwowe domy opieki –wysokość wypłaty na ten rok nie została ustalona ze względu na trwające w dalszym ciągu negocjacje

Osoby pracujące w pierwszym tygodniu listopada lub przepracowały 13 tygodni bez przerwy w danym roku mają prawo do dodatku grudniowegi 1 grudnia. Pełny rok pracy to okres od 1 stycznia 31 października.

Pracownicy gmin – wysokość wypłaty na ten rok nie została ustalona ze względu na trwające w dalszym ciągu negocjacje.

Osoby rozpoczynające pracę od 1 września powinni otrzymać dodatek grudniowy 1 grudnia. Pełny rok pracy to okres od 1 stycznia do 30 listopada.

Osoby, które kończą pracę w danym przedsiębiorstwie mają prawo do dodatku grudniowego po przepracowaniu bez przerwy 6 miesięcy w okresie od 1 stycznia do 31 grudnia. Dodatek grudniowy nalicza się zgodnie z okresem pracy oraz etatem.

————————————————————————————————————————

Dodatek grudniowy naliczany jest zgodnie z przepracowanym okresem oraz wysokością etatu.

Przy rozliczeniu końcowym wraz z zakończeniem pracy w danym przedsiębiorstwie należy wypłacić dodatek grudniowy.