Reprezentant związku zawodowego

Rola reprezentanta związku zawodowego

Reprezentant związku zawodowego pośredniczy pomiędzy pracownikami a związkiem. Głównym zadaniem stojącym przed reprezentantem jest zapewnienie przestrzegania prawa i umów zbiorowych w miejscu pracy. Reprezentant powinien udzielać wsparcia swoim współpracownikom. Osoba pełniąca tę rolę ma za zadanie ułatwiać komunikację w miejscu pracy, pomagać rozwiązywać konflikty i dysputy, a także dostarczać informacji. Kiedy zachodzi taka potrzeba, zachęca ona współpracowników do kontaktu ze związkiem w celu uzyskania więcej informacji oraz pomocy.   

Pracownicy we wszystkich miejscach pracy wybierają reprezentanta związku na okres dwóch lat. Wybory powinny odbywać się w porozumieniu z Eflingiem. Po potwierdzeniu wyborów przez związek zawodowy, nowo wybrany reprezentant otrzyma list z potwierdzeniem oraz certyfikatem oraz zaproszenie na kurs dla reprezentantów związku.

Tutaj możesz pobrać formularz wyboru reprezentanta związku

Reprezentant związku podlega ochronie prawnej

Zabrania się zwolnienia reprezentanta związku z powodu na pełnioną rolę. Funkcja reprezentanta zapewnia też, że osoba ją pełniąca jest ostatnią do zwolnienia z pracy w przypadku cięć etatów.

W poniższej ulotce znajdziesz więcej szczegółów na temat praw i obowiązków reprezentantów związku.

Kliknij tutaj, aby pobrać ulotkę informacyjną dla reprezentantów związku.

Czy w Twoim miejscu pracy nie ma reprezentanta związku?

Według umów zbiorowych każde miejsce pracy zatrudniające pięciu lub więcej pracowników powinno mieć reprezentanta związku zawodowego.

Jeśli w Twoim miejscu pracy nie ma reprezentanta związku, skontaktuj się z Działem Organizacji Eflingu telefonicznie pod numerem 510 7500, lub wyślij email na felagssvid@efling.is. Chętnie pomożemy Ci w procesie wyborów.

Dział Organizacji zajmuje się wyborami i działa jako pośrednik pomiędzy związkiem zawodowym i reprezentantami związku. 

Edukacja

Podczas swojej kadencji reprezentanci związku powinni wziąć udział w czterech kursach. Dwa kursy odbywają się w pierwszym roku kadencji oraz dwa w drugim roku.

Kurs dla reprezentantów związku zawodowego ma na celu ulepszenie zdolności i wiedzy reprezentantów związku zawodowego.

Kursy będą skupiały się na:

  • Lepszym rozumieniu umowy zbiorowej
  • Rozwoju zdolności czytania zestawień wypłaty
  • Szczegółach związanych z ruchem pracowniczym i negocjacjami zbiorowymi
  • Rolą związków zawodowych
  • Prawie pracy i prawach pracowników na rynku pracy

Kursy te uczą również zdolności komunikacyjnych, sztuki skutecznej wypowiedzi i dostarczają reprezentantom potrzebnych narzędzi do wzmacniania współpracy ze swoimi współpracownikami. Kursy odbywają się w godzinach dziennych i trwają przez 2-3 dni. Uczestnicy nie tracą wynagrodzenia podczas kursów na reprezentanta związku.

Kliknij tutaj, aby dowiedzieć się więcej na temat kursów na reprezentanta

Processing...
Thank you! Your subscription has been confirmed. You'll hear from us soon.
Barátta fyrir betra lífi.
Vertu áskrifandi að fréttaskeyti Eflingar. Fáðu ferskar fréttir af baráttunni og réttindum þínum í tölvupósti.
ErrorHere