Praca w godzinach nadliczbowych według umowy z.z. Efling i SA
Praca w godzinach nadliczbowych rozpoczyna się po zakończeniu godzin dziennych, czyli po przepracowaniu 7 godz i 25 min w czasie od godz 07:00 do 17:00, od poniedziałku do piątku.
W podanych wyżej godzinach nie zezwala się na zapłatę tak jak za godziny dzienne, nawet jeśli pracownik nie przepracował swoich 8 godzin.
Za pracę w soboty, niedziele, święta i inne dni wolne od pracy pracownik powinien otrzymać pobory tak, jak za godziny nadliczbowe.
Jeżeli pracownik wykonuje pracę w trakcie przerw na posiłki i kawę powinno to być liczone tak jak za godziny nadliczbowe.
Wielkie święta
- 1 stycznia
- Wielki piątek
- Niedziela wiekanocna
- Zielone świątki – niedziela
- 17 czerwca
- Wigilia po godzinie 12:00
- Perwszy dzień Bożego Narodzenia
- Sylwester po godzinie 12:00
Inne dni wolne
- Wielki Piątek
- Poniedziałek wielkanocny
- Wniebowstąpienie
- Pierwszy dzień lata
- 1 maja
- Zielone świątki – poniedziałek
- Drugi dzień Bożego Narodzenia
- Pierwszy poniedziałek sierpnia