Praca w godzinach nadliczbowych według umowy z.z. Efling i SA

Praca w godzinach nadliczbowych rozpoczyna się po zakończeniu godzin dziennych, czyli po przepracowaniu 7 godz i 25 min w czasie od godz  07:00 do 17:00, od poniedziałku do piątku.

W podanych wyżej godzinach nie zezwala się na zapłatę tak jak za godziny dzienne, nawet jeśli pracownik nie przepracował swoich 8 godzin.

Za pracę w soboty, niedziele, święta i inne dni wolne od pracy pracownik powinien otrzymać pobory tak, jak za godziny nadliczbowe.

Jeżeli pracownik wykonuje pracę w trakcie przerw na posiłki i kawę powinno to być liczone tak jak za godziny nadliczbowe.