22 ára og eldri: 1 ár í starfsgrein
18 – 21 árs: 95% af byrjunarlaunum á þjálfunartíma.
Byrjunarlaun miðast við að starfsmaður hafi náð 18. ára aldri og öðlast hæfni til að
sinna viðkomandi starfi. Þjálfunartími miðast að hámarki við 300 klst. hjá sama
atvinnurekanda eða 500 klst. í starfsgrein eftir að 16 ára aldri er náð.
17 ára: 89% af byrjunarlaunum
16 ára: 84% af byrjunarlaunum
15 ára: 71% af byrjunarlaunum
14 ára: 62% af byrjunarlaunum
Aldursþrep starfsmanna undir 18 ára aldri miðast við fæðingarár.