nyr_kjarasamningur_eflingar_vid_reykjavikurborg

Nýr kjarasamningur Eflingar við Reykavíkurborg

Laust upp úr miðnætti í gær, 26. maí var skrifað undir nýjan kjarasamning Eflingar við Reykjavíkurborg.  

Nýr kjarasamningur inniber í flestum meginatriðum það sama og samið var um á almenna markaðnum.

Ný launatafla mun taka að lágmarki eftirtöldum krónutöluhækkunum:

1. júní 2011         kr. 12.000
1. febrúar 2012    kr. 11.000
1. febrúar 2013    kr. 11.000

Auk þess mun launataflan taka að lágmarki eftirtöldum prósentuhækkunum:

1. júní 2011         4,25%
1. febrúar 2012    3,50%
1. febrúar 2013    3,25%

Launataxtar á samningstímabilinu hækka á bilinu 11,4% til 20,7% en samningurinn gildir til 31. mars 2014. 50.000 króna eingreiðsla kemur til útborgunar 1. júlí nk. og önnur eingreiðsla að upphæð 25.000 krónur 1. febrúar 2012.
 
Lágmarkstekjutrygging í dagvinnu hækkar einnig:
1. júní 2011         kr. 182.000
1. febrúar 2012    kr. 193.000
1. febrúar 2013    kr. 204.000

Kjarasamninginn má lesa í heild sinni hér.

Samningurinn fer nú í atkvæðagreiðslu og verða kjörgögn send í póst eftir helgi, en niðurstaða mun liggja fyrir 15. júní nk.

Processing...
Thank you! Your subscription has been confirmed. You'll hear from us soon.
Barátta fyrir betra lífi.
Vertu áskrifandi að fréttaskeyti Eflingar. Fáðu ferskar fréttir af baráttunni og réttindum þínum í tölvupósti.
ErrorHere