Kjarasamningar 2014 á almennum markaði

Nú stendur yfir atkvæðagreiðsla um sáttatillögu ríkissáttasemjara á almennum markaði en félagsmenn Eflingar fá atkvæðaseðil sendan heim í pósti auk kynningarbæklings. Efling hvetur alla félagsmenn sem vinna á almennum markaði að greiða atkvæði og sýna þannig í verki skoðun sína á nýjum kjarasamningi en hann á að gilda í 12 mánuði frá 1. febrúar 2014.

Helstu atriði nýja samningsins eru:

Eingreiðsla vegna janúar 2014                                                   kr. 14.600

Þeir sem taka mið af launatöflu hækka um                           4,4 % – 5 %

Þeir sem taka laun á bilinu 230.000 kr. – 285.000 kr.           2,8 % – 4,5 %

Laun yfir 285.000 kr. hækka um                                                         2,8 %

Allir kjaratengdir liðir hækka um                                                      2,8 %

Desemberuppbót 2014 hækkar í                                               kr. 73.600

Orlofsuppbót hækkar 2014 í                                                       kr. 39.500

Tekjutrygging skv. samningi fyrir árið 2014 verður            kr. 214.000

Sáttatillagan byggir á eldra samningstilboði SA frá 21. desember 2013 en nánari upplýsingar má nálgast hér.