- Stytting getur orðið að hámarki 4 klst. á viku
- Við 4 klst. styttingu gefur starfsfólk eftir forræðið yfir kaffitíma, en er tryggt hlé til að nærast og hvílast.
- Vinnuhópur, sem speglar allan starfsmannahópinn auk yfirmanna, skal vinna að útfærslu styttingu vinnuvikunnar á hverjum vinnustað
- Styttingin skal vera lýðræðisleg ákvörðun þar sem allir starfsmenn greiða atkvæði um útfærslu vinnuhópsins
- Ef ekki næst samkomulag um útfærslu styttingar , styttist vinnuvikan um 65 mín. á viku (13 mín. á dag).
- Laun eiga ekki að skerðast við styttingu vinnuvikunnar
- Styttingin tók gildi 1. janúar 2021.
Á betrivinnutimi.is má finna ýmsar leiðbeiningar og fræðsluefni og algengustu spurningum sem upp koma við innleiðingu betri vinnutíma svarað.