Na posiedzeniu komisji ds. wartościowania pracy zatwierdzono decyzję o wzroście płac w wyniku ponownego rozpatrzenia oceny pracy pracowników przedszkoli oraz sektora opieki.
Zrezygnowano ze stanowiska: Starfsmaður 2 i Starfsmaður 2 með stuðning. Osoby zatrudnione na tych stanowiskach przechodzą na stanowiska: Leiðbeinandi 1 i Leiðbeinandi 1 með stuðning.
Podstawowy wykaz stanowisk pracy w przedszkolach obowiązuje od 1 czerwca 2021 r.
- “Leiðbeinandi 1” wzrost z kategorii wynagrodzenia 230 do 233
- “Leiðbeinandi 1 með stuðning” wzrost z kategorii wynagrodzenia 234 do 236
- “Leiðbeinandi 2” wzrost z kategorii wynagrodzenia 233 do 235
- “Leiðbeinandi 2 með stuðning” wzrost z kategorii wynagrodzenia 237 do 240
- “Leikskólaliði” wzrost z kategorii wynagrodzenia 235 do 239
- “Leikskólaliði með stuðning” wzrost z kategorii wynagrodzenia 237 do 242
Wynagrodzenia zostaną skorygowane wstecz od 1.06.2021 r. Korekta wynagrodzeń spodziewana jest w terminie 1 kwietnia lub 1 maja 2022 r.
Podstawowy wykaz stanowisk pracy w sektorze opieki w Reykjavíkurborg:
- ,Starfsmaður við umönnun´ wzrost z kategorii wynagrodzenia 234 do 237 od 1.12.2021 r.
- ,Félagsliði í búsetuþjónustu´ wzrost z kategorii wynagrodzenia 240 do 242 od 1.04.2020 r. do 31.12.2021 r. i z kategorii wynagrodzenia 242 do 244 od 1.01.2022 r.
- ,Félagsliði í umönnun´ wzrost z kategorii wynagrodzenia 239 do 245 od 1.10.2021 r. do 21.12.2021 r. i z kategorii wynagrodzenia 245 do 247 od 1.01.2022 r.
- ,Félagsliði í heimaþjónustu´ wzrost z kategorii wynagrodzenia 237 do 243 od 1.10.2021 r. do 31.12.2021 r. i z kategorii wynagrodzenia 243 do 246 od 1.01.2022 r.
Wynagrodzenia zostaną skorygowane wstecz, korekta zostanie rozliczona w terminie 1 maja lub 1 czerwca 2022 r.