Biuro Eflingu zostało uznane za miejsce pracy zorientowane na zasoby ludzkie w 2024 r. Wyróżnienie przyznawane jest wiodącym islandzkim zakładom pracy, które spełniają rygorystyczne warunki HR Monitor. Firma HR Monitor przeprowadza pomiary zasobów ludzkich w wielu miejscach pracy.
Jednym z warunków, które należy spełnić, jest wysyłanie pomiarów zasobów ludzkich do wszystkich pracowników w miejscu pracy co najmniej raz na kwartał, ale maksymalnie co miesiąc. Pracownicy muszą być także regularnie informowani o wynikach tych pomiarów i wydajności miejsca pracy.
Biuro Eflingu regularnie przeprowadzało pomiary HR Monitor wśród pracowników wykorzystując pojawiające się wyniki. Umożliwiło to natychmiastową reakcję na życzenia lub sugestie pracowników dotyczące działań, co przyniosło ogromne korzyści dla biura i Związku. Dyrektorzy dzięki pomiarom mieli istotny wgląd w działanie i przegląd wyników swoich działów.