[et_pb_section bb_built=”1″][et_pb_row][et_pb_column type=”4_4″][et_pb_text _builder_version=”3.9″]
Wszyscy wolelibyśmy uniknąć zadawania sobie tego pytania.Podczas gdy w niektórych sektorach przestrzegane jest prawo pracy i umowy zbiorowe, w innych jest ono zupełnie ignorowane. Pracodawcy w branży hotelarskiej i gastronomicznej bardzo często łamią prawa pracowników. Aż 70% skarg do zawiązku zawodowego Efling wnoszonych jest przez pracowników zatrudnionych w restauracjach i hotelach!Komisja Negocjacyjna Efling zaprasza na otwartą dyskusję na temat warunków pracy w hotelach i restauracjach, która odbędzie się o godzinie 14:30, 6 października 2018 w bibliotece Gerðuberg.Porozmawiajmy o tym jak ulepszyć warunki pracy w restauracjach i hotelach.Podczas tego wydarzenia Ingólfur Jónsson, pracownik Eflingu, pokrótce zaprezentuje sytuację pracowników hoteli i restauracji. Po jego prezentacji, członkowie zarządu Efling i pracownicy hoteli i restauracji podzielą się swoimi doświadczeniami w walce o swoje prawa.Zatrzymanie przez pracodawcy Twojej pensji, lub jej części, to kradzież, która na Islandii nie jest usankcjonowana prawnie. Obecnie, poza wezwaniem do zapłaty, nieuczciwym pracowadcom nie grozi żadna kara – musimy to zmienić!Spotkanie odbędzie się głównie w języku angielskim, z tłumaczeniem na islandzki.Po spotkaniu zapraszamy na kawę i poczęstunek.Zapewniamy opiekę nad dziećmi w trakcie spotkania, w bibliotece Gerðuberg, w tym samym budynku. [/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
