Nowa umowa zbiorowa zaczęła obowiązywać 1 kwietnia 2019. Miesięczna wypłata wzrasta o 17.000 koron dla wszystkich pracowników na pełnym etacie. Płaca minimalna za pracę na pełnym etacie równa jest 317.00 koron miesięcznie. .Stawka godzinowa wzrasta o 98.08 koron, co odpowiada 17.000 koron podzielonym 173.33 godzin. Dla osób zatrudnionych według umowy zbiorowej z SA dla hoteli i restauracji, godzinowa stawka dzienna rośnie o 98.84 korony, co odpowiada 17.000 koron podzielonym przez 172 godziny.Dodatek wakacyjny za 2019 (równy 50.000 koron) i jednorazowa dopłata na początku nowej umowy zbiorowej(26.000) powinny zostać wypłacone nie później niż 2 maja.
