Sólveig Anna Jónsdóttir przewodnicząca Eflingu i Agnieszka Ewa Ziólkowska, wiceprzewodnicząca Eflingu, napisały list otwarty do ministra ds. Społecznych i dzieci, Ásmundura Einara Daðasona, który opublikowany został dzisiaj w gazecie Fréttablaðið. List mówi o tym, że minister obiecał podjąć działania na celu wykorzenienia kradzieży wynagrodzeń pracowników o najniższych zarobkach na Islandii.Drogi Ásmundurze Einarze,My, niżej podpisane, nie mamy wyboru, niż spróbować dotrzeć do Ciebie poprzez list otwarty. Powodem tego listu jest nasza obawa, że nie spełnisz obietnicy złożonej wiosną 2019 poprzez podpisanie Umowy zbiorowej na temat poprawienia standardu życia. Złożona została obietnica podjęcia działań w celu wykorzenienia kradzieży płac pracowników i osób o niskich zarobkach na Islandii. Podczas trudnych negocjacji tamtej zimy, jednym z naszym głównych punktów negocjacyjnych było to, aby w końcu podjęto działania w tym zakresie.Ten problem osiągnął wielką skalę. Od roku 2015 do roku 2019 więcej niż miliard koron został skradziony członkom Eflingu. Związek zawodowy każdego roku wysyła setki roszczeń w celu odzyskania skradzionych płac, jednak ten proces może trwać bardzo długo. W międzyczasie ofiary tej kradzieży zmuszone są do ponoszenia kosztów tego przestępstwa, nie będąc w stanie zapłacić za czynsz i za rachunki. Pracownicy i ich dzieci pozostawione są z tego powodu w potrzebie. Średnie roszczenie wysyłane przez Efling w imieniu naszych członków to około 500.000 koron. Ta kwota sprawia wielką różnicę w życiu pracowników na najniższych stawkach. Mówimy o tym z własnego doświadczenia, ponieważ wiceprzewodnicząca Eflingu sama cierpiała z powodu kradzieży wypłaty w swojej poprzedniej pracy.Rząd i Skarb Państwa nie poniosą dosłownie żadnych kosztów poprzez wykorzenienie kradzieży wynagrodzeń z islandzkiego rynku pracy. W rzeczywistości, sprawiłoby to, że zwiększyłyby się dochody budżetu państwa.Minęło już ponad półtora roku od podpisania Umowy zbiorowej na temat poprawienia standardu życia. Ta sprawa była w Twoich rękach przez cały ten czas, jednak nie zdołałeś spełnić swojej obietnicy. Nawet pomimo faktu, że twierdziłeś, iż rozwiązanie miało zostać przedstawione podczas spotkania z komisją negocjacyjną Islandzkiej Federacji Związków Zawodowych (ASÍ). Jak to jest możliwe?Być może wyjaśnieniem jest to, że Stowarzyszenie Pracodawców SA chroni kradzieży wynagrodzeń? Czy zamierzasz pozwolić, aby obrońca złodziei kontrolował postęp? Masz szansę okazać zrozumienie sytuacji pracowników i wypełnić swój ministerialny obowiązek wobec ciężko pracujących ludzi i ich dzieci na Islandii. Zamierzasz pozwolić, aby ta szansa wyślizgnęła Ci się z ręki?Sólveig Anna Jónsdóttir, Przewodnicząca związku zawodowego EflingAgnieszka Ewa Ziólkowska, Wiceprzewodnicząca związku zawodowego EflingOpublikowane we Fréttablaðið 13.10.2020
