Zatrudnienie około dwudziestu pracowników na stanowiska ogłoszone w kwietniu zostało zakończone. Nowi pracownicy obejmą stanowiska w dziale obsługi klienta, spraw pracowniczych, edukacji i spraw członkowskich i nie tylko. Ponad połowa z nich posiada doświadczenie w pracy dla związków zawodowych. Wszyscy przeszli pozytywnie rozmowy kwalifikacyjne w agencji rekrutacyjnej i spełnili wymagania dotyczące znajomości języka islandzkiego i angielskiego. Trzy z zatrudnionych osób są polskojęzyczne.
Dzięki pozyskaniu nowych pracowników zrobiliśmy duży krok w kierunku pełnego obsadzenia biura w nowej organizacji. Ważnym faktem jest, iż ten etap udało nam się zakończyć miesiąc wcześniej niż planowano. Większość nowych pracowników rozpocznie pracę 1 czerwca; pozostali pod koniec wakacji. W grupie tej zgodnie z wcześniejszymi zapowiedziami znajduje się dyrektor zarządzający oraz sześciu dyrektorów i kluczowych pracowników. Dodatkowo w biurze zatrudnianych zostało kilku pracowników wakacyjnych.
Z grupy dotychczasowych pracowników 16 osób będzie kontynuować pracę dla członków związku. W tym dziesięć osób to pracownicy biura Eflingu, a 6 doradcy rehabilitacji zawodowej, którzy przejdą do VIRK na podstawie umowy pomiędzy Eflingiem a VIRK.
„Proces rekrutacji przebiegł nadzwyczaj sprawnie i został sfinalizowany miesiąc wcześniej niż planowaliśmy. Cieszę się, że duża grupa nowo zatrudnionych pracowników to były personel, który zdecydował się ponownie aplikować. Mają oni duże doświadczenie w pracy dla związku, dzięki czemu łatwiej będzie wprowadzić nowych pracowników. Kontynuujemy obecnie dalsze zmiany organizacyjne z pełną mocą” – powiedziała Sólveig Anna Jónsdóttir, przewodnicząca Eflingu.