Efling składa SA ofertę umowy krótkoterminowej – podwyżki procentowe w czasach dekoniunktury odrzucone

29. 11, 2022

Komisja negocjacyjna związku zawodowego Efling zatwierdziła złożenie Konfederacji Islandzkich Przedsiębiorców (SA) oferty umowy zbiorowej na nieco ponad rok. Oferta dotyczy około 56.700 kr podwyżki wszystkich wynagrodzeń i ponadto 15.000 kr. dodatku do wynagrodzenia. Podwyżki miałyby obowiązywać od 1 listopada 2022 roku. Umowa obowiązywałaby do 31 stycznia 2024 roku.

W ten sposób Efling spełnia wymagania dotyczące umów krótkoterminowych, które zostały wysunięte przez inne związki zawodowe, państwo i SA. Podwyżki płac zawarte w ofercie są takie, jakich można było się spodziewać w pierwszym roku trzyletniego kontraktu, którego żądano w poprzednich roszczeniach. 

Komisja negocjacyjna stoi na stanowisku, że wynegocjowane podwyżki powinny zabezpieczać domy pracowników o niskich i średnich dochodach przed skutkami inflacji i zapewnić im sprawiedliwy udział we wzroście gospodarczym i wyjątkowo dobrych wynikach przedsiębiorstw. I w tym przypadku nie ma znaczenia, czy umowa jest negocjowana na krótszy czy dłuższy okres. 

Komisja negocjacyjna Eflingu uważa, że inne związki zawodowe popełniły błąd, zgadzając się na metodę podwyżek procentowych w negocjacjach z SA. Omówiono propozycje, w których podwyżka płac dla osób o wysokich dochodach byłaby dwukrotnie wyższa niż podwyżka płac dla pracowników o niskich zarobkach. 

„Wszyscy zgodzimy się, że nadmierna ekspansja i konsumpcja w górnej połowie skali dochodów to jeden z głównych problemów islandzkiej gospodarki. Bank centralny sięgnął po swego rodzaju kary zbiorowe wobec całego narodu, podnosząc stopy procentowe w związku z zaistniałą sytuacją. W tym kontekście nonsensem jest mówienie, że osoby o wysokich dochodach powinny otrzymać podwyżki dwukrotnie wyższe niż pracownicy o niskich dochodach” – powiedziała Sólveig Anna Jónsdóttir, przewodnicząca Eflingu. 

Z drugiej jednak strony jesteśmy w stanie dostosować się do wymagań dotyczących umowy krótkoterminowej. Nasza oferta jest krótkoterminową wersją rozsądnych i uzasadnionych żądań komisji negocjacyjnej Eflingu” – dodała Sólveig Anna. 

W mediach

ruv.is: Efling offers a raise in ISK in a year agreement

visir.is: Efling gerir SA til­boð um skamm­tíma­samning

mbl.is: Efling með tilboð um kjarasamning til eins árs