SA największa federacja pracodawców na Islandii zeszłej nocy zatwierdziła lokaut dla członków Eflingu, który rozpocznie się 2 marca (czwartek w następnym tygodniu) o godzinie 12:00 w południe. Celem lokautu jest zmuszenie islandzkiego rządu do poparcia strony pracodawców w sporze płacowym z Eflingiem.
Komisja Negocjacyjna Eflingu wydała oświadczenie w sprawie lokautu. Dostępne do wglądu tutaj.
Co musisz wiedzieć:
- To twój pracodawca decyduje indywidulanie o tym, czy chce być częścią lokautu, czy nie. Wielu pracodawców potwierdziło już, że nie zamierzają uczestniczyć w lokaucie. Nie ma takiego prawa ani umów, które zobowiązywałyby twojego pracodawcę do udziału w lokaucie.
- Nawet jeśli Twój pracodawca zdecyduje się wziąć udział w lokaucie, nadal może wypłacać Ci wynagrodzenie. Nie ma takiego prawa ani umowy, które zabraniałyby pracodawcy wypłacania wynagrodzenia, nawet jeśli wysyła on pracowników do domu z powodu lokautu.
- Dowiedz się, co twój pracodawca planuje w związku z lokautem. Czy odeśle Cię do domu, gdy rozpocznie się lokaut, czy nie? Czy wypłaci Ci wynagrodzenie, czy nie? Uzyskaj odpowiedź na piśmie.
- Lokaut dotyczy jedynie miejsc pracy w sektorze prywatnym. Lokaut nie dotyczy sektora publicznego i powiązanych miejsc pracy, takich jak miasto Reykjavík, Kópavogsbær, Landspítalinn, domy opieki lub przedszkola prywatne.
- Jeśli możesz, przyjdź dziś o godz. 13.00 do Iðnó na demonstrację Związkową przeciwko lokautom. Więcej informacji tutaj.