Przejdź do strony głównej
Efling stéttarfélag
  • Warunki zatrudnienia

    Wybierz według zawodu


    Wybierz według sektorówarrow_back Til baka

    • Administracja państwowa - rząd
    • Domy Opieki SFV
    • Hotele i restauracje
    • Inne gminy i miejscowości
    • Miasto Reykjavík
    • Prywatny rynek pracy
    • Rybołówstwo
    • Specjalne umowy zbiorowe
    • Premia arrow_forward
  • Działania
    • Fundusz chorobowy
    • Fundusz urlopowy
    • Fundusz edukacyjny
    • Dział praw pracowniczych
    • Edukacja i sprawy członkowskie
    • Rehabilitacja zawodowa – VIRK
    • Wydarzenia
    • Publikacje
    • Publikacje: Biuletyn informacyjny
  • O Nas
    • Statut Związku
    • Zarząd Eflingu
    • Zarząd Funduszy i Komisji
    • Rada nadzorcza
    • Członkostwo
    • Pracownicy
    • Godziny otwarcia
    • Polityka prywatności Eflingu
    • Plan równości pracowników Eflingu
    • Historia Eflingu
  • Domki letniskowe
  • Wnioski
  • Moje strony
  • pl
    • Íslenska
    • English
    • Polski
  • search

    Szukaj

  • Menu menuclosearrow_back

Spotkanie i demonstracja pracowników hoteli Íslandshótel, piątek, 10 lutego godz.10.00.

Spotkanie i demonstracja pracowników hoteli Íslandshótel, piątek, 10 lutego godz.10.00.

9. 02, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Akcja strajkowa w kolejnych hotelach i wśród kierowców ciężarówek zatwierdzona zdecydowaną większością głosów

Akcja strajkowa w kolejnych hotelach i wśród kierowców ciężarówek zatwierdzona zdecydowaną większością głosów

7. 02, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
EFFAT solidaryzuje się ze strajkującymi pracownikami

EFFAT solidaryzuje się ze strajkującymi pracownikami

7. 02, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Efling domaga się dymisji Aðalsteinna Leifssona z powodu jego niekompetencji

Efling domaga się dymisji Aðalsteinna Leifssona z powodu jego niekompetencji

7. 02, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Spotkanie w Iðnó z powodu rozpoczęcia strajku w hotelach Íslandshotel

Spotkanie w Iðnó z powodu rozpoczęcia strajku w hotelach Íslandshotel

6. 02, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Efling składa wniosek do Sądu Okręgowego kwestionując legalność propozycji mediacji

Efling składa wniosek do Sądu Okręgowego kwestionując legalność propozycji mediacji

3. 02, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Rezerwacje domków letniskowych na Wielkanoc

Rezerwacje domków letniskowych na Wielkanoc

31. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Głosowanie w sprawie wstrzymania pracy w kolejnej sieci hoteli, transporcie ciężarowym i dystrybucji paliw

Głosowanie w sprawie wstrzymania pracy w kolejnej sieci hoteli, transporcie ciężarowym i dystrybucji paliw

31. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Głosowanie w sprawie wstrzymania pracy – sieć hoteli Reykjavík Edition i Berjaya Hotels

Głosowanie w sprawie wstrzymania pracy – sieć hoteli Reykjavík Edition i Berjaya Hotels

31. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Głosowanie w sprawie wstrzymania pracy – Samskip, Olíudreifing i Skeljungur

Głosowanie w sprawie wstrzymania pracy – Samskip, Olíudreifing i Skeljungur

31. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
  • Poprzedni
  • 1
  • …
  • 19
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • …
  • 54
  • Następny

Informacje

  • Umowy zbiorowe
  • Wydarzenia
  • Aktualności
  • Wnioski i formularze wniosków
  • Wytyczne dotyczące gromadzenia i przesyłania danych
  • Domki letniskowe

Działania

  • Fundusz edukacyjny
  • Fundusz chorobowy
  • Fundusz rekreacyjny
  • Dział organizacji i rozwoju
  • Dział płac i praw pracowniczych
  • Dział obsługi klienta
  • Rehabilitacja zawodowa VIRK

O Nas

  • Historia Eflingu
  • Zarząd Eflingu
  • Zarząd Funduszy i Komisji
  • Członkostwo
  • Pracownicy
  • Godziny otwarcia
  • Statut Związku
  • Wydarzenia
  • Polityka prywatności Eflingu
  • Zastrzeżenie

Efling stéttarfélag Efling stéttarfélag
Guðrúnartúni 1, 105 Reykjavík

phone 510 7500
efling@efling.is

  • Facebook
Kontakt
Telefon
+3545107500
Godziny
pracy
Á þessu vefsvæði eru notaðar vafrakökur til þess að tryggja bestu mögulegu upplifun notenda. SamþykkjaNeita Persónuverndaryfirlýsing
Polityka prywatności i plików cookie

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
SAVE & ACCEPT