Przejdź do strony głównej
Efling stéttarfélag
  • Warunki zatrudnienia

    Wybierz według zawodu


    Wybierz według sektorówarrow_back Til baka

    • Administracja państwowa - rząd
    • Domy Opieki SFV
    • Hotele i restauracje
    • Inne gminy i miejscowości
    • Miasto Reykjavík
    • Prywatny rynek pracy
    • Rybołówstwo
    • Specjalne umowy zbiorowe
    • Premia arrow_forward
  • Działania
    • Fundusz chorobowy
    • Fundusz urlopowy
    • Fundusz edukacyjny
    • Dział praw pracowniczych
    • Edukacja i sprawy członkowskie
    • Rehabilitacja zawodowa – VIRK
    • Wydarzenia
    • Publikacje
    • Publikacje: Biuletyn informacyjny
  • O Nas
    • Statut Związku
    • Zarząd Eflingu
    • Zarząd Funduszy i Komisji
    • Rada nadzorcza
    • Członkostwo
    • Pracownicy
    • Godziny otwarcia
    • Polityka prywatności Eflingu
    • Plan równości pracowników Eflingu
    • Historia Eflingu
  • Domki letniskowe
  • Wnioski
  • Moje strony
  • pl
    • Íslenska
    • English
    • Polski
  • search

    Szukaj

  • Menu menuclosearrow_back

Akcja strajkowa w Íslandshotels zatwierdzona zdecydowaną większością głosów

Akcja strajkowa w Íslandshotels zatwierdzona zdecydowaną większością głosów

30. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Głosowanie w sprawie wstrzymania pracy

Głosowanie w sprawie wstrzymania pracy

30. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Efling odrzuca metody nacisku stosowane przez mediatora państwowego

Efling odrzuca metody nacisku stosowane przez mediatora państwowego

30. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Wezwanie sieci Íslandshótel do natychmiastowego zaprzestania składania bezprawnych gróźb

Wezwanie sieci Íslandshótel do natychmiastowego zaprzestania składania bezprawnych gróźb

29. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Efling uważa propozycję mediatora za absurdalną i żąda od biura przedstawienia dokumentów

Efling uważa propozycję mediatora za absurdalną i żąda od biura przedstawienia dokumentów

27. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Zarząd Eflingu wyraża brak zaufania do mediatora państwowego

Zarząd Eflingu wyraża brak zaufania do mediatora państwowego

27. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Efling podważa legalność propozycji mediacji i potępia działania mediatora państwowego

Efling podważa legalność propozycji mediacji i potępia działania mediatora państwowego

26. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Kierowcy cystern powołują Komisję Negocjacyjną i przygotowują żądania

Kierowcy cystern powołują Komisję Negocjacyjną i przygotowują żądania

25. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Do pracowników Íslandsshótel: Sprostowanie nieprawdziwych informacji i zaproszenie do Komisji Negocjacyjnej

Do pracowników Íslandsshótel: Sprostowanie nieprawdziwych informacji i zaproszenie do Komisji Negocjacyjnej

25. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Zachęcamy do nadsyłania nominacji do Zarządu Eflingu

Zachęcamy do nadsyłania nominacji do Zarządu Eflingu

17. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
  • Poprzedni
  • 1
  • …
  • 20
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • …
  • 54
  • Następny

Informacje

  • Umowy zbiorowe
  • Wydarzenia
  • Aktualności
  • Wnioski i formularze wniosków
  • Wytyczne dotyczące gromadzenia i przesyłania danych
  • Domki letniskowe

Działania

  • Fundusz edukacyjny
  • Fundusz chorobowy
  • Fundusz rekreacyjny
  • Dział organizacji i rozwoju
  • Dział płac i praw pracowniczych
  • Dział obsługi klienta
  • Rehabilitacja zawodowa VIRK

O Nas

  • Historia Eflingu
  • Zarząd Eflingu
  • Zarząd Funduszy i Komisji
  • Członkostwo
  • Pracownicy
  • Godziny otwarcia
  • Statut Związku
  • Wydarzenia
  • Polityka prywatności Eflingu
  • Zastrzeżenie

Efling stéttarfélag Efling stéttarfélag
Guðrúnartúni 1, 105 Reykjavík

phone 510 7500
efling@efling.is

  • Facebook
Kontakt
Telefon
+3545107500
Godziny
pracy
Á þessu vefsvæði eru notaðar vafrakökur til þess að tryggja bestu mögulegu upplifun notenda. SamþykkjaNeita Persónuverndaryfirlýsing
Polityka prywatności i plików cookie

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
SAVE & ACCEPT