Przejdź do strony głównej
Efling stéttarfélag
  • Warunki zatrudnienia

    Wybierz według zawodu


    Wybierz według sektorówarrow_back Til baka

    • Administracja państwowa - rząd
    • Domy Opieki SFV
    • Hotele i restauracje
    • Inne gminy i miejscowości
    • Miasto Reykjavík
    • Prywatny rynek pracy
    • Rybołówstwo
    • Specjalne umowy zbiorowe
    • Premia arrow_forward
  • Działania
    • Fundusz chorobowy
    • Fundusz urlopowy
    • Fundusz edukacyjny
    • Dział praw pracowniczych
    • Edukacja i sprawy członkowskie
    • Rehabilitacja zawodowa – VIRK
    • Wydarzenia
    • Publikacje
    • Publikacje: Biuletyn informacyjny
  • O Nas
    • Statut Związku
    • Zarząd Eflingu
    • Zarząd Funduszy i Komisji
    • Rada nadzorcza
    • Członkostwo
    • Pracownicy
    • Godziny otwarcia
    • Polityka prywatności Eflingu
    • Plan równości pracowników Eflingu
    • Historia Eflingu
  • Domki letniskowe
  • Wnioski
  • Moje strony
  • pl
    • Íslenska
    • English
    • Polski
  • search

    Szukaj

  • Menu menuclosearrow_back

Pracownicy sektora opieki – Kursy zawodowe I i II rozpoczynają się już w styczniu

Pracownicy sektora opieki – Kursy zawodowe I i II rozpoczynają się już w styczniu

10. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward

Negocjacje z SA zerwane

10. 01, 2023 — Wiadomości

Komisja Negocjacyjna Eflingu zerwała negocjacje płacowe z SA i tym samym rozpoczęła przygotowania do akcji strajkowej. …

arrow_forward
Podjęcie przez Efling ostatecznej próby porozumienia się z SA

Podjęcie przez Efling ostatecznej próby porozumienia się z SA

9. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Program kursu doskonalącego – asystent nauczyciela przedszkola rozpocznie się 28 stycznia 2023 r. w Mímirze

Program kursu doskonalącego – asystent nauczyciela przedszkola rozpocznie się 28 stycznia 2023 r. w Mímirze

5. 01, 2023 — Wiadomości
arrow_forward
Komisja Negocjacyjna Eflingu składa SA ofertę podwyżki w wysokości 57-65,000 kr

Komisja Negocjacyjna Eflingu składa SA ofertę podwyżki w wysokości 57-65,000 kr

22. 12, 2022 — Wiadomości
arrow_forward
Oświadczenie Komisji Negocjacyjnej Eflingu dotyczące statusu rokowań zbiorowych

Oświadczenie Komisji Negocjacyjnej Eflingu dotyczące statusu rokowań zbiorowych

19. 12, 2022 — Wiadomości
arrow_forward
Zbyt małe poparcie rządu w sprawie umów zbiorowych

Zbyt małe poparcie rządu w sprawie umów zbiorowych

19. 12, 2022 — Wiadomości
arrow_forward
Większość członków Eflingu boryka się z problemami finansowymi

Większość członków Eflingu boryka się z problemami finansowymi

15. 12, 2022 — Wiadomości
arrow_forward
Umowy zbiorowe SGS wynegocjowane zbyt nisko przez co są niewystarczające dla pracowników obszaru stołecznego

Umowy zbiorowe SGS wynegocjowane zbyt nisko przez co są niewystarczające dla pracowników obszaru stołecznego

13. 12, 2022 — Wiadomości
arrow_forward
Otwarcie biura w Hveragerði

Otwarcie biura w Hveragerði

12. 12, 2022 — Wiadomości
arrow_forward
  • Poprzedni
  • 1
  • …
  • 21
  • 22
  • 23
  • 24
  • 25
  • …
  • 54
  • Następny

Informacje

  • Umowy zbiorowe
  • Wydarzenia
  • Aktualności
  • Wnioski i formularze wniosków
  • Wytyczne dotyczące gromadzenia i przesyłania danych
  • Domki letniskowe

Działania

  • Fundusz edukacyjny
  • Fundusz chorobowy
  • Fundusz rekreacyjny
  • Dział organizacji i rozwoju
  • Dział płac i praw pracowniczych
  • Dział obsługi klienta
  • Rehabilitacja zawodowa VIRK

O Nas

  • Historia Eflingu
  • Zarząd Eflingu
  • Zarząd Funduszy i Komisji
  • Członkostwo
  • Pracownicy
  • Godziny otwarcia
  • Statut Związku
  • Wydarzenia
  • Polityka prywatności Eflingu
  • Zastrzeżenie

Efling stéttarfélag Efling stéttarfélag
Guðrúnartúni 1, 105 Reykjavík

phone 510 7500
efling@efling.is

  • Facebook
Kontakt
Telefon
+3545107500
Godziny
pracy
Á þessu vefsvæði eru notaðar vafrakökur til þess að tryggja bestu mögulegu upplifun notenda. SamþykkjaNeita Persónuverndaryfirlýsing
Polityka prywatności i plików cookie

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
SAVE & ACCEPT